上了四年班只交了17个月养老保险怎么办？

可申请补缴养老保险，以维护自身权益。分析说明：根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇。如果因单位原因未缴足养老保险，你有权要求单位补缴。若单位拒不缴纳，可以向劳动监察部门投诉、举报，或者申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。提醒：若单位长期不缴纳养老保险，且经多次沟通无果，表明问题比较严重，应及时寻求专业律师或法律援助机构的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在不同情况下处理养老保险未缴足问题的具体操作如下：*若单位愿意补缴，双方可签订补缴协议，明确补缴金额、时间等具体事项，并携带相关证明材料到当地社保部门办理补缴手续。*若单位不同意补缴，可向当地劳动监察部门投诉举报。在投诉时，需准备劳动合同、工资单等证明材料，详细说明单位未缴养老保险的情况。劳动监察部门将进行调查核实，并依法作出处理。*若劳动监察部门处理不满意，可申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，需提交劳动仲裁申请书、相关证明材料以及劳动监察部门的处理结果等。仲裁机构将依法进行裁决，若裁决结果支持你的诉求，单位需依法履行补缴义务。*若仲裁结果仍不满意，可考虑提起民事诉讼。在提起诉讼前，需准备好相关证据材料，并咨询专业律师的意见。在诉讼过程中，需按照法院的要求进行举证和质证，最终由法院依法作出判决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度来看，对于养老保险未缴足的问题，常见的处理方式包括与单位协商补缴、向劳动监察部门投诉举报、申请劳动仲裁以及提起民事诉讼等。选择建议：*首选与单位协商，通过和平方式解决问题。*若协商无果，可向劳动监察部门投诉举报，由其进行监督和检查。*若劳动监察部门处理不满意，可申请劳动仲裁，由仲裁机构进行裁决。*最后，若仲裁结果仍不满意，可考虑提起民事诉讼，通过法律途径维护自身权益。