试用期能没有工资吗
建德市刑事律师咨询
2025-04-10
试用期不能没有工资。
根据《劳动法》规定，劳动者付出劳动就应获得报酬，试用期工资不得低于正式期80%。不支付工资违法，将影响劳动者权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期应有工资。
处理方式：1. 与雇主沟通，要求支付试用期工资；2. 若沟通无果，向当地劳动保障部门投诉，并提供工作证据；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期没工资，劳动者可投诉维权。
处理方式包括：与雇主协商、向劳动保障部门投诉、提起劳动仲裁。建议先协商，无果再投诉或仲裁。
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