公司突然要求我离职，该如何是好？
建德市刑事律师咨询
2025-04-12
公司无故要求离职，可要求补偿或继续履行合同。依据《劳动合同法》，单位无故辞退员工需承担责任，不及时处理可能导致权益受损，如失去应得补偿或面临就业困难。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无故辞退，应对如下：1.与公司协商，要求继续履行合同或支付补偿；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，准备相关证据材料；3.也可考虑寻求法律援助，确保自身权益得到维护。根据具体情况选择合适方式。
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