工作25天未签劳动合同被辞，能要求赔偿吗？
建德市刑事律师咨询
2025-04-14
能要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付二倍工资作为赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。若证据充分，建议直接申请劳动仲裁；若情况复杂，可考虑先咨询律师后决定起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能要求赔偿。操作如下：1.收集工作证据，如考勤记录、工资条等；2.向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付二倍工资赔偿；3.若仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。
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