工资从800元被降到500元是否合法？
建德市刑事律师咨询
2025-04-16
工资从800元降到500元不合法。依据《劳动法》，工资应遵循约定，无故降薪违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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