已提交辞职信，公司能提前解雇员工吗？

公司不能随意提前解雇已提交辞职信的员工。根据《劳动合同法》，公司需提前三十日通知或支付额外一个月工资才可解雇。若公司无故提前解雇，可能面临法律诉讼和赔偿。严重者，可能影响公司声誉和后续招聘。
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公司处理员工辞职的常见方式是等待期满或协商。若员工已提交辞职信，公司通常需等待三十日期满。特殊情况下，双方可协商提前离职，但需明确补偿等事宜，以避免法律纠纷。
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公司不能随意解雇。1.若员工已提交辞职信，公司应等待三十日期满后正式解雇，并支付相应工资和补偿。2.双方也可协商提前离职，但需签订协议，明确离职日期、工资结算和补偿等。3.若公司无故提前解雇，员工可依据《劳动合同法》维权，要求赔偿。