社保缴费年限不够15年怎么办，能一次性补交吗？

到达退休年龄但社保缴费年限不足15年，一般不能一次性补交。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年，然后按月领取基本养老金。若选择不继续缴费，则可申请将个人账户储存额一次性支付给本人，但无法享受养老金待遇。一次性补交政策因地区和时间而异，目前多数地区已取消该政策。提醒：若无法继续缴纳社保且未获得一次性支付，将影响养老金的领取，应及时咨询当地社保局了解详细政策。
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具体操作：1.延长缴费：向当地社保局提出延长缴费申请，按照规定的缴费基数和比例继续缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。期间需定期查询缴费记录，确保缴费无误。2.一次性支付：向社保局提交一次性支付申请，提供身份证明、社保卡等相关材料。社保局审核通过后，将个人账户储存额一次性支付给申请人。选择此方式后，将失去未来领取养老金的资格。3.咨询与申诉：若对社保局的处理结果有异议，可向上一级社保局咨询或申诉，必要时可寻求法律援助，维护自身合法权益。
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处理方式：法律角度：面对社保缴费年限不足的问题，常见的处理方式有两种：一是延长缴费至满15年；二是申请将个人账户储存额一次性支付给本人。选择建议：若希望未来能领取养老金，建议选择延长缴费；若不再需要养老金保障，或急需资金，可考虑申请一次性支付。