因公司聚餐，其他人有责任吗？

公司聚餐后一人死亡，责任需视情况而定。依据《民法典》，若同桌劝酒过猛或未尽义务，需负相关责任；若死亡与喝酒及同桌行为无关，则无需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解或诉讼。若责任明确，可优先考虑协商或调解；若争议较大，则应通过诉讼解决，以确保公正裁决。
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聚餐后死亡责任需细分。操作如下：1.首先确认死亡原因，与聚餐、饮酒是否有直接关联；2.若有关联，如劝酒过度，需与同桌协商赔偿；3.若无关联，则无需担责，但需保留好相关证据；4.如有争议，及时寻求法律途径解决，避免纠纷升级。