三四个月未收到社保缴纳，还在职的我该如何应

三四个月未收到社保缴纳，你应申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位未交社保属于劳动争议，你可在知道权利被侵害后一年内申请仲裁。若不及时处理，将影响你的社保权益，可能导致医疗、养老等保障受损。
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社保未缴，这样处理：1.与用人单位沟通，了解未缴原因，要求尽快补缴。2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提供社保缴纳记录等证据。3.若投诉未解决，准备劳动仲裁材料，包括劳动合同、工资单等，申请仲裁。4.仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，依法维护社保权益。
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对社保未缴纳问题，你可选择与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若问题简单且双方有沟通基础，可先协商；若协商无果或用人单位态度恶劣，建议投诉或仲裁，以法律手段维护权益。